Os efeitos da pandemia do novo coronavírus para o  mercado de trabalho têm sido rigorosos. Profissionais de diferentes níveis viram seus planos se transformarem em incertezas sem perspectivas de data para um desfecho positivo. Isso porque, diante do cenário atual, o desempenho, o currículo e as habilidades não foram suficientes para assegurarem a permanência em empresas que foram forçadas a remodelarem seus quadros funcionais, ou até mesmo encerrarem suas atividades.

Bem, mas e quando a desagradável notícia do desligamento chega? O que fazer? Pensando em nossos leitores e nas mensagens que temos recebido, reunimos algumas dicas para este momento. Confira:

Dica 1: Assimile o processo e administre as emoções.

Sabemos que é uma notícia inesperada e que, como todo o processo de ruptura, precisa de um tempo para assimilação. Portanto, por mais difícil que seja, saiba que ter uma atitude positiva e tranquila pode ser essencial para uma transição saudável e essa postura também pode auxiliar na sua recolocação.

Dica 2: Faça uma revisão do seu orçamento.

O momento é de foco na recolocação, então é importante que as suas energias estejam voltadas principalmente para isso. Sendo assim, é hora de fazer uma reorganização financeira, identificando gastos fundamentais, quais os cortes podem ser feitos e tentar prever um cenário para os próximos meses. Esse movimento evitará que você se se desconcentre do objetivo principal, que é a busca por um novo emprego.

Dica 3: Aproveite para reavaliar a sua carreira.

Após passarem os dias iniciais ao desligamento, é preciso reagir e dar os primeiros passos para o retorno ao mercado. Aproveite para refletir sobre a sua trajetória profissional e se possível, busque oportunidades de reciclagem e capacitação. Abra o olhar também para o novo. Quem sabe você não descobre um talento onde menos imagina?

Dica 4: Ajuste seu currículo e perfis profissionais.

É natural que enquanto estivermos atuando em determinada empresa, não lembremos de manter nosso currículo atualizado. Pois bem, agora com o tempo mais livre e com as ideias mais organizadas, não hesite em caprichar na descrição de suas experiências e habilidades. Pense também no objetivo que você deseja alcançar com uma nova oportunidade. Isso irá direcionar você às vagas mais adequadas para o seu perfil e otimizará o seu tempo. Manter-se ativo em redes sociais de network também fará diferença.

Dica 5: Prepare-se para recomeçar!

Adote uma rotina de busca de vagas. Sim, é isso mesmo. Reserve um tempo para dedicar-se somente à realização dos cadastros e pesquisas de vagas com calma. Isso fará com que você sinta-se em atividade, preencha todos os formulários corretamente e responda as questões com mais perspicácia, o que resultará em escolhas mais assertivas.

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Dica 6: Chegou a hora da entrevista.

Após todas essas etapas, naturalmente vão começar a ocorrer as entrevistas. E é natural sentir certa tensão ou nervosismo. Mas para minimizar esse sentimento, é importante se preparar bem. Procure destacar seus diferenciais quando for comentar sobre as suas experiências e não ater-se somente na descrição de suas atividades. Estude sobre a empresa na qual você está se candidatando, isso irá demonstrar interesse. Fale sobre a sua trajetória, salientando pontos relevantes para o cargo que almeja. E o mais importante: para se sentir seguro, é fundamental que você seja 100% verdadeiro em todas as informações que lhe forem solicitadas na entrevista.

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E então, gostou das dicas? Sabemos que o momento é delicado e muitas vezes ficamos com dificuldade de enxergar o futuro sob uma perspectiva positiva. Mas pense que você não está sozinho ou sozinha nesta situação. Nós, da PcD seguimos motivados a unir profissionais e empresas que acreditam na inclusão. E para deixar uma última dica, sugerimos que você permita-se viver o “luto” do desligamento, mas não desista jamais de recomeçar e compartilhar os seus talentos profissionais nas empresas. Já conferiu nossas vagas de hoje? Boa sorte!